Entreprises & Partenariats durables
Créer ensemble un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et parentale.
Notre approche vise l’équilibre parfait entre les besoins de l’enfant, des familles et des employeurs.
Un partenariat avec 1Six SA et sa crèche ?
🔸 Réduction de l’absentéisme parental
Des places réservées en crèche permettent aux salariés de mieux gérer les imprévus liés à la garde.
🔸 Renforcement de votre marque employeur
Un service de garde de qualité devient un avantage RH précieux et valorisé par les talents.
🔸 Attractivité & fidélisation des collaborateurs
Proposer une solution concrète pour la conciliation vie professionnelle et vie personnelle est un vrai levier d’engagement.
🔸 Innovation sociale et RSE
Une structure pensée selon des principes d’équilibre et d’harmonie.
Lorsque tout est aligné avec justesse comme dans la nature, chacun évolue mieux.
Les enfants grandissent sereinement, les parents travaillent l’esprit libre, et les entreprises gagnent en stabilité et en performance.
Nous proposons des places réservées pour vos collaborateurs, avec des conditions souples et des avantages pensés pour leur tranquillité d’esprit.
Chaque collaboration est construite sur mesure, en fonction de votre structure et de vos besoins.
Discutons ensemble
Vous êtes une entreprise ou une collectivité ?
Vous souhaitez soutenir vos employés tout en apportant un réel bénéfice à leur quotidien ?
Nous serons ravis de bâtir un partenariat harmonieux.
En réservant des places en crèche pour leurs collaborateurs, les entreprises contribuent à faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, tout en renforçant leur politique sociale et leur attractivité.
Les entreprises imposées d’après le bénéfice réel, quels que soient leur activité et leur statut juridique peuvent bénéficier du Crédit d’Impôt Famille (CIF) à hauteur de 50% de leurs dépenses en faveur des familles.
Les factures de la crèche constituent une charge déductible et diminue l’impôt société d’environ 30%.
Soit un reste à charge pour l’entreprise de 20% de la facture d’accueil.